Hoje é o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, e gostaríamos de aproveitar para trazer à luz o nosso novo projecto interno, ligado ao nosso empenho na prevenção dos riscos profissionais: O Desafio 0 Acidentes.
Queremos garantir o bem-estar no trabalho de todas as pessoas que fazem parte da Enesa Continental.
Este plano baseia-se no problema dos acidentes derivados de comportamentos inseguros. A fim de reduzir estes comportamentos, vamos aplicar a metodologia Behaviour Based Safety (BBS). Estes baseiam-se na definição dos comportamentos que são alvo de análise e na sua observação natural à medida que ocorrem, a fim de agir sobre as causas e consequências de tal comportamento.
Por outro lado, iremos estabelecer a cultura OA através de uma acção integrada em toda a organização, a assimilação do valor 0, cultura de feedback, Light Partner & Shadow Partner e um plano de formação.
Vale a pena mencionar que criámos comissões de trabalho e gestão e controlo, liderados por gestores, capatazes e oficiais com antiguidade, juntamente com um consultor externo que nos orientará no processo. Tudo desde a transversalidade organizacional.
Finalmente, o plano terá a duração de dois anos, nos quais esperamos alcançar todos os objectivos anteriormente propostos e assim dar mais um passo em direcção à EXCELÊNCIA.
