Hoy es el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, queremos aprovecharlo para sacar a la luz nuestro nuevo proyecto interno, ligado a nuestro compromiso con la prevención de riesgos laborales: El reto 0 accidentes.
Queremos garantizar el bienestar laboral de todas las personas que forman parte de Enesa Continental
Este plan se realiza bajo la problemática de los accidentes derivados de comportamientos inseguros. Para reducir estos comportamientos vamos a realizar la metodología del Behaviour Based Safety (BBS – Seguridad Basada en el Comportamiento). Estas se fundamentan en definir qué comportamientos son objetivo de analizar y observarlos de forma natural mientras ocurren, con el fin de actuar sobre las causas y consecuencias de dicho comportamiento.
Por otro lado, vamos a establecer cultura OA a través de una acción integrada en toda la organización, la asimilación del valor 0, cultura de la retroalimentación, Light Partner & Shadow Partner y un plan de formación
Cabe destacar que se han creado comisiones de trabajo e gestión y control, liderados por encargados, capataces y oficiales con antigüedad, junto con una consultora externa que nos guiará en el proceso. Todo desde la transversalidad organizacional.
Finalmente, el plan tendrá duración de dos años en los que esperamos lograr todos los objetivos anteriormente propuestos y dar así otro paso más hacia la EXCELENCIA.
